ПРИНЯТО УТВЕРЖДЕНО педагогическим советом приказом заведующего
МКДОУ детский сад №11 МКДОУ детский сад №11
протокол №1 от 29.08.2014г. от 29.08.2014г. № 155/1
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКИЙ САД №11ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА С ПРИОРИТЕТНЫМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПО ФИЗИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ ДЕТЕЙ
Тавда
1. Общие положения
1.Аттестационная комиссия муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детский сад №11 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому развитию детей (далее – МКДОУ детский сад №11), создается приказом заведующего для организации и проведения аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемых педагогических должностей (далее - Комиссия).
2.В своей работе Комиссия руководствуется Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ, Порядком аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07 апреля 2014года №276 (далее - Порядок аттестации), Уставом МКДОУ детский сад №11, настоящим положением.
3.Целью деятельности Комиссии является реализация компетенций в области аттестации педагогических работников, предусмотренных Порядком аттестации.
4.Главными задачами Комиссии являются:
1)стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использование ими современных педагогических технологий;
2)повышение эффективности и качества педагогической деятельности;
3)выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников.
5.Принципами деятельности Комиссии являются:
1)гласность – возможность присутствовать на заседаниях Комиссии педагогических работников; информирование по принятым решениям педагогического коллектива МКДОУ детский сад №11;
2)коллегиальность – участие в принятии решения всех членов Комиссии;
3)открытость – принятие решения открытым голосованием.
2. Структура и организация деятельности Комиссии
1.Комиссия создается сроком на 1 год. Состав комиссии утверждается приказом руководителя МКДОУ детский сад №11.
2.Комиссия формируется из состава работников МКДОУ детский сад №11, представителей профсоюзной организации, методической службы ОУ. Состав Комиссии в течении в качестве независимых членов могут включаться (по согласованию) по должностям аттестующихся педагогических работников из других образовательных учреждений педагогические работники, входящие в состав областного банка экспертов.
3. Возглавляет работу Комиссии председатель. Председателем Комиссии является руководитель МКДОУ детский сад №11. При отсутствии председателя работу Комиссии возглавляет заместитель председателя Комиссии.
4.Организацию работы Комиссии осуществляет секретарь Комиссии.
5.Деятельность Комиссии:
1)в Комиссии ведется необходимое делопроизводство(повестки заседаний, протоколы заседаний).
2)Комиссия обеспечивает
-организацию методической и консультативной помощи педагогическим работникам;
-контроль соблюдения действующего законодательства в сфере процедуры аттестации ;
- контроль соблюдения требований к оформлению пакета аттестационных материалов;
- подготовку и проведение аттестации педагогических работников, аттестующихся с целью подтверждения соответствия занимаемой должности;
-оценку профессиональной деятельности аттестующихся.
3. Порядок работы Комиссии
1.Комиссия заседает в соответствии с планом работы, утвержденным приказом заведующего МКДОУ детский сад №11. На каждом заседании Комиссии ведется протокол заседания.
2.На рассмотрение в Комиссию представляются следующие документы:
- представление на педагогического работника;
- аттестационный паспорт
Дополнительно по желанию аттестующегося, в Комиссию могут быть представлены материалы, свидетельствующие об уровне его квалификации и профессионализме.
3.Председатель комиссии (заместитель председателя Комиссии):
-утверждает повестку заседания;
- определяет регламент работы Комиссии;
-ведет заседание Комиссии;
-принимает, в особых случаях, решения: об определении индивидуального порядка прохождения аттестации; об отклонении рассмотрения аттестационных материалов.
4.Секретарь Комиссии:
-принимает документы на аттестацию в установленном настоящим Положением порядке;
- составляет проект графика индивидуального прохождения аттестации;
-ведет журналы регистрации принятых на рассмотрение Комиссии аттестационных материалов;
- готовит проект приказа по результатам работы Комиссии;
- информирует заявителей о принятом решении в течении двух дней со дня принятия решения;
- оформляет аттестационный паспорт аттестующихся работников в соответствии с решением Комиссии;
- ведет аттестационные дела педагогических работников МКДОУ детский сад №11 в межаттестационный период.
- приглашает на заседание членов Комиссии;
- ведет протоколы заседаний Комиссии.
Протокол заседания Комиссии с принятым решением подписывают председатель, ответственный секретарь и члены Комиссии, участвовавшие в заседании.
5.Члены комиссии осуществляют оценку профессиональной деятельности аттестующихся педагогов на основании собеседования и инструментария, утвержденного Министерством общего и профессионального образования Свердловской области:
-защита рабочей программы
-разработка конспекта(конструкта) занятия
6. Члены Комиссии осуществляют экспертизу аттестационных материалов, представленных в Комиссию для подтверждения квалификации по занимаемой должности.
7.По результатам аттестации педагога Комиссия принимает одно из двух решений:
-соответствует занимаемой должности
- не соответствует занимаемой должности
8. Решение комиссии принимается открытым голосованием большинством голосов. Решение считается правомочным, если на заседании присутствовало не менее 2/3 состава Комиссии. В случае равенства голосов педагогический работник признается соответствующим занимаемой должности.
4.Права и обязанности Комиссии
1.Комиссия имеет право:
- в необходимых случаях требовать дополнительной информации в пределах компетенции;
-при необходимости привлекать экспертов из областного банка (территориального Представительства ГАК в Тавдинском городском округе) для независимой оценки профессиональной деятельности аттестующихся педагогов;
- давать рекомендации работодателю о возможности назначения на соответствующие должности педагогических работников лиц, не имеющих специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации» раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и (или)профессиональными стандартами, но обладающих достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющих качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности.
2. Комиссия обязана:
- принимать решение в соответствии с действующим нормативными правовыми документами, регламентирующими аттестационные процессы;
-информировать о принятом решении;
- осуществлять контроль исполнения принятых Комиссией решений и рекомендаций по результатам аттестации.
5.Права и обязанности и ответственность членов Комиссии
1. Члены Комиссии имеют право:
-вносить предложения на заседании Комиссии по рассматриваемым вопросам;
-высказывать особое мнение в случае несогласия с принимаемым решением и фиксировать его в протоколе заседания Комиссии;
-участвовать в обсуждении вопросов, предусмотренных повесткой Комиссии;
- принимать участие в подготовке решений Комиссии.
2. Члены Комиссии обязаны:
- присутствовать на всех заседаниях Комиссии
- осуществлять свою деятельность в соответствии с принципами работы Комиссии;
- использовать служебную информацию только в установленном порядке.
3. Члены комиссии несут ответственность за надлежащее исполнение своих обязанностей. В случае неисполнения своих обязанностей член Комиссии может быть исключен из состава Комиссии на основании ее решения, принятого большинством голосов.
6.Заключительные положения
1.Решение Комиссии о результатах прошедшего аттестацию педагогического работника утверждается приказом руководителя МКДОУ детский сад №11 в трех дневный срок после состоявшегося заседания;
2. Не позднее 2-х рабочих дней со дня проведения заседания Комиссия составляет выписку из протокола;
3. Заведующий МКДОУ детский сад №11 знакомит педагогического работника с выпиской из протокола под роспись в течении трех рабочих дней после ее составления.
4.Результаты аттестации педагогический работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.
